為深化全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)對新任、轉(zhuǎn)任干部的日常監(jiān)督管理，筑牢拒腐防變的思想防線，10月15日，湖北路橋開展新任、轉(zhuǎn)任干部集體廉潔談話。

公司黨委委員、紀(jì)委書記王運(yùn)紅對新任、轉(zhuǎn)任的中層干部提出四方面要求：一是信仰堅(jiān)定，對黨忠誠。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的國際形勢，作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守理想信念，把對國家和黨的忠誠擺在首位，始終做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。二是公私分明，廉潔自律。在權(quán)力面前，要謹(jǐn)記“出于公心，用于公事”，時刻緊繃廉潔自律這根弦，將公私分明牢記于心、外化于行。三是以身作則，做好表率。要充分發(fā)揮頭雁作用，堅(jiān)持以上率下，自身過硬，在廉潔自律、履職盡責(zé)、能力水平提升等方面以身作則，作出表率。四是務(wù)實(shí)重行，擔(dān)當(dāng)有為。要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)、問題導(dǎo)向、務(wù)實(shí)重行，始終以為組織負(fù)責(zé)、為干部負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，勇?lián)?dāng)、善作為。

會上，全體人員還集中觀看了警示教育片《重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗案件警示錄》，進(jìn)行了廉政法規(guī)知識測試。

公司2023年7月至2024年9月新任、轉(zhuǎn)任的82名中層干部參與集體廉潔談話。